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赢在性格(人力资源管理必读)

作者:(美)克劳格 等著,王善平 等译

出版社:浙江人民出版社

出版日期:2005年10月
个人简介
奥托·克劳格,奥托·克劳格咨询公司(Otto Kroeger Associatcs)的创始人,全球知名的MBTI应用专家、演讲者和培训师,同时也是“性格类型专题”畅销书的作者。
  20多年来,奥托以MBTI为理沦基础,开发了组织发展、变化管理、沟通、团队建设、冲突管理和领导力发展等众多的培训项目。每年精心组织逾50场的MBTI沦坛或研讨会。除了培训、咨询、写作,奥托还进行调查研究,使人们更深入地了解性格类型是如何应用在组织和教育系统中的。
内容简介
在本书中,我们将以一种令人欣喜的方式来审视我们的性格。它有助于我们与他人达成相互理解,以一种可靠的、积极的方式看待彼此间的差异——不计较处事或具体行为上的是非对错,而致力于理解个人的性格偏好如何对我们自己及其他人产生影响。通过阅读这本书,你可以清晰地认识到,不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作。读书的过程也是如此。
  有的人很干练,总是提前完成工作,你是不是也这样呢?还是经常拖拖拉拉,直到最后一刻?有的人喜欢告诉下属应该怎样去完成工作,你的上司是不是也这样呢?还是总让你对身处的局面感到不甚明确?你是不是发现身边有几个人极富创造性,却从不能在开会时准时出现?另一些人则需要详细的规程才能集中精力做好每一件事?
  奥托·克劳格、珍妮特·M.劳森在他们的畅销书《赢在性格》中将帮助你轻松确定自己及身边同事的性格类型。这是一本革命性的著作,在它的指导下你将真正理解自己身处的工作环境,并在其中得到最好的发展。本书作者在性格类型观察方面声名卓著,运用他提供的技术你将能够最大限度地发掘员工的工作能力。
  拥有本书,你将发现工作变得焕然一新。
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