内容简介
企业该如何开展好“传、帮、带”管理工作，中国有句古语说的好：“ 授人以鱼，不如授人以渔”，这就要求企业各级管理者在工作中要懂得爱护下属，帮助下属，扶持下属，做好管理技能上的“传”，做好下属绩效上的 “帮”，做好下属日常工作上的“带”。
本着“教学相长”的原则，多教工作方法、处事方法、领导艺术。对那些有着多年管理经验的老同事，可以把实践中积累的管理经验有意识地传授给新员工；而管理者也可以通过下达任务、委以重托等方式在实践中做好“ 传、帮、带”的具体工作；为企业的持续、快速、健康发展发挥自己所能。
本书是“传、帮、带”知识管理丛书的第一辑，在“怎样将经验传给下属”的整个过程中，笔者拟分五个部分来阐述对下属的言传身教。