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基于卓越绩效模式的卓越领导力

书评人:梁学善 2009-03-22 13:38 赞[0] 收藏

  卓越绩效模式标准评价要求中第一条款即为“领导”,对组织的领导在文化价值理念体系、经营发展方向的谋划、以及创新、授权、学习及诚信守法等企业环境的创建等多个方面提出要求,并强调了组织治理体系中高层领导的作用。标准强调了组织领导应当能够定期对组织的经营绩效进行评价,并利用绩效评价结果在组织及相关方中进行管理改进,并能够接受来自组织各相关方的绩效评价。另外,高层领导应领导企业所应承担的社会责任,尽好公民义务。

卓越领导术——领导智谋书

作者:舒天戈,荣运德 编著

出版社:中国言实出版社

出版时间:2004-08-01

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