读完本书后您会发现，在作者笔下，战略原来与我们每个人息息相关，战略离我们很近，战略就在我们身边。在《战略决定成败》一书中，作者将其从事企业经营、策划、研究10多年，在总结中外无数企业成败案例的基础上提炼出来的决定成败的21条显而易见的战略和盘托出，并以大量中外企业成败的案例为证。
有些人认为战略只是老板和领导的事，与每个员工无关。其实如果员工都没有正确的战略观念，他们也就难以领会领导和老板战略意图，其执行力必然是被动和消极的，必然会影响企业的长期发展。
战略决定成败，人心决定未来！因此，笔者认为，一个企业要做大做强，领导或老板必须时刻关注员工的发展，让员工的心往一块使，把员工的发展看作是提升企业发展空间的重要力量，而不是只盯着自己的企业，对员工不达不理。