据相关部门的统计，目前民营企业已经是中国经济的半壁江山，其在税收与就业上甚至已经远远超过了国有企业，因此，民营企业发展的好坏，将会直接的关系到我们经济的能否正常稳定的发展，其发展的速度如何，发展的质量又怎样？而民营经济的高质量的发展又离不开良好和谐的劳动关系。
这本《中国民营企业劳动关系状况调查》（黄孟复 主编，中国财政经济出版社，2008-01-01）是专门研究中国的民营企业的劳动关系的。对于民营企业家来说，如何建立一个良好和谐的劳动关系，对于企业的稳定发展，以及企业的做大、做强都具有非常重要的现实意义。我们纵观世界上那些著名的大企业，无一不是劳动关系和谐稳定的。相反，那些劳动关系总是动荡不安，甚至劳动关系对立冲突的企业，其是不可能做大的，更不要说做强的了，甚至往往连自身的生存都可能出现危机。