对于任何一个企业来说，劳动关系都是其永远无法绕过去的一道坎，这道坎与企业的发展壮大密切相关，甚至在某种程度上对于企业的做大做强走到至关重要的作用。我们看到，凡是那些世所公认的名企，不管是国内的还是国外的，都是劳动关系处理得比较好的，即劳资关系相对比较融洽的公司。
对于民营企业来说，如何处理好劳资关系往往事关其生死的重要问题，特别是在现代市场经济条件下，劳动力的可以自由流动和劳动力的相对越来越匮乏，更使得劳资关系对于企业的生存作用提高了。
这本《中国民营企业劳动关系状况调查》（黄孟复 主编，中国财政经济出版社，2008-01-01）对目前民营企业劳动关系现状的调查值得民营企业重视与深思。