此外，这种尴尬还带来了中国民营企业劳工的高流动性，这种高流动性往往又会对民营企业的正常的生产经营产生较大的不利的影响。而鉴于上面所说的众所周知的原因，民营企业在改善双方的关系方面又缺乏动力，或者是心有余而力不足。
由于民营企业当前在中国经济中的地位关系，如何解决这种尴尬，无论是对于民营企业来说，还是对于中国经济来说，都是非常重要的现实问题。需要我们运用智慧来妥善的解决好这一问题。
这本《中国民营企业劳动关系状况调查》（黄孟复 主编，中国财政经济出版社，2008-01-01）对当前的民营企业劳资关系现状进行了调查研究，在这一基础上，也为如何解决这一问题提出了一些政策建议。