职场生存的法则
职场充满竞争，要想在事业上有所成就并非易事。很多人工作很努力，但没有取得成功。大学生血气方刚，步入社会之后都想在自己的职位上干出一番成就。想要取得成就，除了努力工作，取得良好的工作绩效之外，下面这些职场诀窍也是不可小视的。
1、审慎选择第一职位。并不是任何第一项职务都有相同的结果。一个人在职场中的起点对于职业发展至关重要。如果你拥有选择，你应当选择一个有权力的部门作为你职业生涯的起点。一开始就在公司里权力影响大的部门工作，你就越有可能在职业生涯中得到迅速的升迁。
2、展示正确的形象。在任何一个组织中工作的人都应当努力掌握该组织的文化，并且明确领导者对自己的要求和期望。在此基础上正确塑造自己的形象，如应该怎样着装，应当表现出一种敢于冒险的或者规避风险的立场，应当与谁和不与谁联络感情等等。
3、保持可见度。如果你拥有一个能让你的才干为他人所注意的工作，那么你可能不必要采取直接的措施增加你在组织中的可见度。但你的工作也许是处理一些可见度低的活动， 或者你是小组共同活动中的一分子，因而难以让人把你个人的特定贡献从中分离出来。在这样的情况下，你应当采取一些手段引起别人的注意。比如经常向你的上司 汇报工作进展，出席社交集会，等等。但要注意，在采取行动时不要给人留下爱吹牛的坏印象。
4、别在第一职位上停留太久。在第一职位上，通常有两种选择：要么在这个职位上干到真正有点成绩，要么不久之后就接受一项新的职务。经验表明，在进入一个组织之后不久，就接受一项新的职务对你的发展是有利的。很快就更换自己的工作岗位，会给人一种你在“职业快车”上的信号。
5、保持流动性。如果你乐意转换到组织中其他的地理区域或者职能部门去工作，你就可能得到更快的提升。愿意变换组织的人，会给自己挣的一份相当丰富的个人简历，其职业 发展历程也可以得到更好的推进。尤其在那些成长过程缓慢、不景气的或者走向衰败的企业中，工作流动性尤其有重要的意义。
引自：http://www.xici.net/b644873/d38434704.htm
6、支持你的上司。在组织中，你的未来掌握在你的上司手中。很少人有在对其上司进行挑战之后还能在组织中继续干下去。明知的做法是，努力帮助上司取得成功，在他处于被动 的时候给予帮助，而不要瓦上司的墙脚。当你的上司在组织中得到提升，你会因为式上司的得力助手而跟着他被提升，或者起码你会与组织高层建立起某种联系。