内容简介
循道管理 创新发展 实现中国梦
<br /><br />——读《循道管理——让企业文化起来》有感
<br /><br />□ 赵冰峰
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<br /><br />文化作为人类文明化合的结晶，倡导正气，教化百姓，移风易俗，引领人类从蒙昧走向开化，从原始走向现代，从必然王国走向自由王国，已成为人类赖以生存发展的精神家园。从人类历史发展看，一个国家的兴亡，说到底是它文化的延续与中断；一个民族的觉醒，还得靠文化的复兴。没有文化的积极引领，没有全民族精神力量的充分发挥，这个国家和民族就不会有自己的精气神，也很难形成全社会化入内心、凝聚共识、引领风尚、推动发展的民族向心力、凝聚力和创造力。
<br /><br />当今时代，文化作为一种软实力，虽然不能阻止地震、海啸等自然灾害的发生，或者推迟战争与金融危机的到来，但可以改变我们面对这一切的态度，给我们一种前进的坐标、发展的启示、生存的智慧，一种心灵的支撑和蓬勃向上的活力，成为了国家富强、民族振兴、人民幸福的重要标志。
<br /><br />文化是管理的基础。管理深植于一种传统、习惯和信念之中，并随着文化的发展而发展。在知识经济时代，文化虽然不能直接创造经济效益，但能通过对人的影响，影响企业的生产、销售、市场、消费等环节和领域，进而影响企业管理、改善经营、促进发展，具有强大的生命力、渗透力和扩张力。我国著名经济学家于光远先生曾指出：“社会进步的基础是企业，企业发展的关键在改革，改革深化的方向是自主，自主经营的依靠是文化。”可见，文化是企业的灵魂，在现代企业管理中具有十分重要的地位。
<br /><br />企业文化是社会价值观、伦理道德与民族历史文化、社会地域文化与企业经营管理结合而形成的相对独立的经营意识与管理行为。健康向上的企业文化具有引导、激励、教育、感化、整合、约束、凝聚、辐射等功能和培育员工、发展企业、提升管理、塑造形象等作用，是企业管理的基础，经营的灵魂、发展的动力。世界知名企业管理演变的历史，充分证明了管理的活力来源于企业文化，企业成功的奥秘也得益于企业文化。从发展趋势看，随着经济全球化的快速发展，企业文化已经成为企业之间沟通、交流、合作的通用话语和文化基础，是企业最重要的无形资产和不可模仿的核心竞争力。
<br /><br />企业是促进社会发展的经济组织，也是实现员工精神追求和自身价值的快乐家园。企业之道在管理，管理之道即文化。企业文化建设就是要使员工思想中模糊的认识清晰起来，告诉大家干什么、怎么干、干到什么程度，为大家指明方向、鼓舞信心、给予希望，使员工在无人约束的情况下，能主动自觉地去身体力行。同时，健康的企业文化营造这样一种氛围，员工相互尊重、相互理解、相互信任、相互关爱，心情舒畅、自觉自愿地做有利于企业发展的事，爱岗敬业、全心全意地完成所承担的职责和任务，达到为企业、为他人、为自己负责的自主管理境界，在实现企业目标远景的同时，实现自身价值和人生理想。这是企业“权力智慧化”、“理念政策化”和“行为规范化”的过程，也是企业精神变物质、实现管理创新的伟大工程。
<br /><br />《循道管理——让企业文化起来》就是在这样一种指导思想下，由我省企业文化研究会任志侬副秘书长站在新的历史起点上，以高度的文化自觉和文化自信，在多年管理实践的基础上撰写的又一本关于企业文化与管理创新的专著。任志侬先生作为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员和文化部文化艺术人才中心的企业文化专家，从我国博大精深的传统文化中汲取管理智慧，古为今用，推陈出新，通过“问、求、悟、传、谋、修、循”这“七道”之法，寻找文化基因，领悟管理真谛，探索研究面向世界、面向未来、面向现代化的具有中国特色的企业创新管理之道。
<br /><br />“道可道，非常道”。《循道管理》通篇讲的是企业文化与管理创新的经营之道。该书分问道企业管理、求道文化基因、悟道管理内涵、传道企业文化、谋道文化建设、修道文化企业、循道创新管理七个篇章。作者基于传统、求智悟道，从企业如人的分析到文化兴企的追寻，从研习我国古代哲学思想到探索市场经济发展规律，从科学发展观的创新实践到文化强国的战略纵横，既谋企业文化与管理创新之“道”，又求企业文化与经营管理之“器”，更以颇具哲理的独到见解，内修文德，外治武备，彰显人文精神，创新企业管理，用先进文化凝聚人心、统御管理，让企业自觉、自信起来，发展强大起来，以此促进国家富强、民族振兴、人民幸福，进而实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
<br /><br />“道由心生”。作者认为，文化即人化。管理的本质是“以文化人”与“以人化心”，实现员工与企业的文化自觉、文化自信与文化自强。文化是管理的基础，没有文化的创新，再高明的管理手段也难以成功。《循道管理——让企业文化起来》不仅是企业文化与管理的工具书、说明书，而更多地阐述的是企业管理的理念、态度和心性，其本质内涵讲的是“以文化人”与“以文化心”之道。这不仅是作者理论与实践相结合的研究成果，而且是作者沉静心灵、用心求道的文化结晶。
<br /><br />“企业如人，无人则止。” 作者认为，企业的诞生开启了人类经济生活乃至现代文明的新篇章，对国家富强、民族振兴、人民幸福的作用越来越大。21 世纪是文化争雄的世纪，空前的知识爆炸，全球化的市场竞争，快速发展的信息网络，迅速崛起的知识经济，世界经济的动态性、合作性、竞争性、融合性和创新性，把企业推向了一个全新的竞争环境和经营市场。在世界多极化、知识经济化和全球经济一体化快速发展的今天，文化和经济融合产生的竞争力将成为一个国家、地区和企业最根本、最持久、最难替代的竞争优势，亦已成为企业竞争、国家竞争、区域竞争以至国际竞争的重要力量。企业的竞争，不再是经济的竞争，而是文化的竞争和国际政治的竞争，亦以成为国家和民族竞争的焦点。一个国家能否拥有强大的企业集群，将决定它在国际社会中的影响力、竞争力和地位。所以，企业兴，则国家兴，民族兴。
<br /><br />“主熟有道，得道胜。” 当今时代，文化建设对于企业的发展有着越来越重要的战略意义。作者主张，树有根而坚固茂盛，水有源则长流不息。中华民族是一个有着五千多年历史的文明古国，厚重的优秀传统文化源远流长、博大精深、底蕴深厚、内涵丰富，凝聚着中华民族自强不息的精神追求，蕴含着历久弥新的人文精神与管理智慧，为人类文明进步做出了不可磨灭的贡献。这是我们国家和民族安身立命的基础，也是建设中华民族共有精神家园的根本，更是实现中华民族伟大复兴中国梦必须共同坚守的理想信念。所以，修道文化企业，必须站在文化兴企强国的战略制高点，传承中华文明，从我国博大精深的传统文化中汲取管理智慧，寻找文化基因，提炼经营理念，创新管理之道，建设面向现代化、面向世界、面向未来、彰显民族精神、体现时代特征、富有中国特色的优秀企业文化，以此促进企业管理创新和素质提升，让企业文化起来，自信起来，自强起来，通过发展企业，增强综合国力，促进国家富强、民族振兴、人民幸福，实现中华民族的伟大复兴的中国梦！