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超级领导力修炼7大法则

作者:何兴

出版社:中国财富出版社

出版日期:2015年08月
个人简介
何兴,别名:何兴龙,籍贯:四川南充,现任,深圳市金汇海投资控股有限公司。新浪财经名博、证券资讯频道特约评论员、国际cmc认证风险投资评估师,获证监会证券业从业资格证书。擅长市场资金面和市场趋势分析。为《资本魔方》《第二桶金》等多家报刊杂志开设专栏和撰稿2014年全国财经炒股大师邀请赛前十位。
内容简介
本书可作为超级领导力修炼指南,从宏观决策、管理行为、个人品质等各个层面指导企业的各级领导者进行学习和提升,进而成为一名符合21世纪企业发展需求的领袖式人物,体会并实践21世纪所需的领导力。
<br /><br />本书共八章,除了作为综述的第一章外,其他七章通过与传统管理要素对比的方式,向读者呈现与阐述了愿景、信念、人才、团队、授权、激励、真诚七大全新的领导要素。希望读者能够摆脱旧的思维方式的禁锢,学习更适合现代企业的全新的领导理念。本书的一大特色就是案例丰富,能使读者从这些智慧的人和智慧的事中体会到蕴藏其中的伟大领导力,并通过这些故事的学习来规范自己的领导行为。 成功的领导力修炼,绝非一朝一夕可以达成,这就需要领导者在众多方面付出艰苦卓绝的努力。通过本书的阅读与学习,希望各位领导者能够在思想和行为上“破旧立新”,以全新的精神状态打开领导力修炼的大门,踏上领导力修炼的道路。若能达成这一目标,本书就已完成了其光荣的使命!
  • 何兴 2016-06-09
    领导者应有的6P特质领导者权力的分析和运用领导者应有的格局和价值观领导者如何修炼自身的威仪和威德制约领导力提升的4大病毒影响领导力提升的6个误区第二章法则1:愿景管理愿景与管理愿景:企业的未来目标+使命+核心价值愿景的能量愿景式领导的关键特征个人愿景与共同愿景描述与倾听:愿景的有效传递激活愿景:将愿景内化为组织的领导力 [阅读全文]
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