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人品至上

作者:罗旭东 编著

出版社:中国长安出版社

出版日期:2005年06月
个人简介
罗旭东,又名罗文峰。男,33岁,大学学历。毕业后放弃稳定工作赴海南创业,是我国较早在专业品牌营销公司从事营销实践工作者之一。先后在CCTV、国家级知名平面媒体及著名外资传媒投资集团等机构从事管理及品牌营销工作至今。有着丰富的企业管理及实践经验,先后担任过品牌策划师、企业培训师、企业总经理、报社杂志社主编、医院院长等不同类型的管理职务。本人在企业管理及运营方面有着独到的见解与成功经验,时刻劳记:“行诚信之事,做诚信之人”的人生座右铭,是“诚信文化”、“人品教育”的积极探索者、实践者,也是最大的受益者。
内容简介
本书主要是写对于一个企业来说,一个员工的个人能力和他的人品是同等重要的。而在这里所谓的人品是广义上的,它包括忠诚、服从、敬业、诚信等等,无论其中哪一个方面出现了问题,对公司来讲都是不可取的,对其个人来讲也是无益的。本书通过对具体事例的深度分析和加以人性化的点拨,以此最终达到锤炼员工人品,提升工作原动力,从而形成至上而下的核心竞争力。
好人品铸就好企业,好企业培养好人品。本书是一本帮助员工锤炼人品、提升工作原动力的培训手册。
  • 展斯洛 2007-07-11
    前几天,我偶然在书店的书堆里发现一本我一直想得到的好书《人品至上》。封面上红色的大字特别显眼,白色的底显得干净而突出,简洁的设计却放在书堆里是那么突出。在当今讲究诚信,讲究和谐的社会里,特别能体现人品的价值,试想在一个企业里,有人天天在动歪脑筋挖公司的墙脚,这人能用吗;在一个机关里,有人天天与领导对着干,搞些小动作,破坏团结,这人能用吗?在一个集体里,有人天… [阅读全文]
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