个人简介
鲍勃·纳尔逊：管理专家，纳尔逊激励公司创始人，处于领先地位的培训咨询公司——布兰查德培训发展公司副总裁。他写了17本商业管理专著，其中“1001员工培训系列”——《1001种奖励员工的方法》、《1001种激励员工的方法》、《1001种自动自发的方法》销量逾百万册。 纳尔逊是加利福尼亚大学伯克利分校的工商管理硕士，同时也是“奖励员工”栏目的专栏作家。
内容简介
无论你是一名初级助理，还是直接对首席执行官负责的公司副总裁，在你的职业生涯中，你只需要对一个人负责-----那就是你自己。
谁都可以在工作中装模作样，但只有当所有的员工都发挥主动性和创造力时，企业才能取得成功。要想在工作中脱颖而出，除了良好的创意、卓超的服务，最重要的一点是：能够自动自发地工作。你在工作中越积极主动，越能得到周围人的认可。
本书汇集了现实生活中的真实个案、商界领袖的建议，旨在帮助企业员工培养自动自发精神，掌控自己的工作与生活，实现员工与企业的双赢。