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不要任何借口:用工作证明自己的价值

作者:(美)马登 著,王隆 译

出版社:海峡文艺出版社

出版日期:2004年09月
个人简介
奥里森·马登(1848-1924)美国《成功》杂志的创办人和成功学奠基人。他的成功学著作多达45部,近一个世纪以来在全球畅销不衰。《不要任何借口》是在他的晚年,应美国基督教青年协会的请求为全美的青年职工所写,作者没有想到的是,本书竟使他成为现代企业道德管理学派的创始人之一,本书也成为企业员工职业道德教育的开山之作。受他的影响,戴尔·卡耐基、阿尔伯特·哈伯德、拿破仑·希尔和诺曼·文森特·皮尔等人又参各自的领域发展了马登的思想,掀起了席卷全球的,旨在将推动企业生产力和实现员工价值相协调的道德管理运动,并成为当今世界企业管理文化的主流。著名成功学家拿破仑·希尔盛赞马登的书是“最振奋人心的最有力的杰作”,美国麦金利总统曾评价说:“马登的著作对所有具有高尚和远大抱负的年轻读者都是一个巨大的鼓舞。我认为,没有任何东西经马登的书更值得推荐给每一个美国的年轻人。”
内容简介
在近一个世纪的历史长河中,有这样一本小册子,始终被美国政府、军队和企业作为锻造其核心竞争力的秘密武器,这就是著名成功学家奥里森·马登所撰写的《不要任何借口》。他在书中倡导的忠诚和服从的原则,早已成为员工和老板共同遵守的金科玉律。进入21世纪,由美国著名经济学家、西点军校毕业生查尔斯·斯通改写的新版《不要任何借口》,以奥里森·马登的职业理想为基础,站在时代高度,以新的理念和视角,通过大量生动的事例,再次提示了这个不朽的法则:不要任何借口,用工作证明自己的价值。依照这条法则,如果每个员工都能成为一粒积极进取的种子,他们不仅将为自己赢得成功的机会,也将使整个企业获得令人难以置信的业绩。本书出版后已被译为36种文字,成为全球企业炙手可热的职业培训和员工激励首席范本。
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