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求职策略与潜能开发

作者:安徽省人才交流服务中心 编

出版社:安徽人民出版社

出版日期:1999年01月
内容简介
  随着社会主义市场经济的发展,人才市场必将对人才资源配置发挥着基础性作用,以双向选择为特征的新型劳动就业制度正逐步建立,公开、平等、竞争、择优的用人择业环境渐趋形成。人才市场拒绝求职者的眼泪。
  《求职策略与潜能开发》一书,由从事人才工作实践和理论研究的同志集体编著,系统阐述了我国的就业形势、求职策略、人才的自我设计与开发等问题,注重实用性和指导性。
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