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申请、面试、薪酬:谋职成功的三项修炼

作者:曾凯民 编著

出版社:上海科学技术文献出版社

出版日期:2002年06月
内容简介
本书由浅入深,从这两个文件的定义开始,全面地介绍了其内容、形式和撰写技巧。
职业经理人和应届毕业生如何突出自己的工作业绩,是本书的重点。我们既要杜绝夸大其辞,弄虚作假,又要克服千人一面,千部一腔。本书教给你的绝招和秘密武器必能使你脱颖而出。书中包含大量的中英文对照的成功范例,其中重要的地方还作了详细的解析,包括语法、字体、大小写、标点符号,条分缕析一应俱全,供你揣摩、模拟。
本书介绍了大量真实可靠的高薪职位信息源,这些信息源你也许耳熟能详,甚至亲自研究过、实践过,但是读完本书你一定会有全新的感受、全新的收获。只要按照本书的理念和方法,从容择业,寻找最佳位置,一定会彻底改变你的职业生涯。
本书还为许多失败者把脉,并一一开出纠偏药方。
本书透视了从跨国公司令人生畏的心理测试到面试结束后的退场全过程的方方面面。本书囊括了200多个最常见而又最棘手的面试问题及其分析解答。
面试终结后你切切不可忘记写跟踪信,跟踪信的重要性不亚于面试本身,本书介绍了跟踪信的写作技巧,并提供英汉对照的成功范例。
本书告诉你:求职者可以说钱,求职者必须说钱,求职者何时说钱,求职者如何说钱。
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