内容简介
《职业生涯开发与管理》是人力资源管理、MBA、劳动人事管理、劳动经济学等专业研究生、本科生培养中的一门十分重要的核心课程。在近年的教学实践中，笔者深感该领域的知识和技能对指导学生求职以及未来职业生涯发展都具有十分重要的作用，应当成为高校学生、公司职员、国家机关公务员等有关人员提高基本职业素养和技能，取得未来职业生涯成功必备的基础知识。本书以职业生涯发展的内在逻辑为主线，从个人与组织两个方面及个人与组织整合的角度，对职业生涯开发与管理的基本理论与方法进行了介绍。本书通过理论与实践、量表测试与分析、案例分析与讨论等内容的结合，使读者不仅能够学习和掌握职业生涯开发与管理的理论与知识，而且更重要的是希望藉此培养学生、读者和管理人员所必备的职业生涯开发与管理的技能。