个人简介

约翰M.伊万切斯奇是休斯敦大学鲍尔商学院Hugh Roy and Lillie Cranz Cullen管理学教授。他讲授本科生和研究生课程，指导组织现场研究，为数以百计的美国和国际组织提供培训项目和咨询。他在大学中曾任教务主任、系主任、研究副院长和商学院院长。他曾编写和校订过许多人力资源管理、组织行为学和管理学等领域的教科书。
伊万切斯奇教授在学术刊物上发表过150多篇论文，承担过200多家各类企业和非营利性机构的咨询、演讲和培训项目。他最近出版的专著包括《卓越管理指导》（Guidelines for Excellence in Management）、《管理爱因斯坦们：如何在数字时代领导高科技人才》（Managing Einsteins: Ladding High Tech Workers in the Digital Age）和《管理无小事》（Always Think Big）。他得到过各市地多嘉奖、荣誉和奖励，还是管理者学会名人堂（Academy of Management Hall of Fame）的创始成员。

内容简介

本书为读者提供了全面、准确和与时俱进的组织行为和管理领域的知识、应用和研究的热点，书中讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计、变革和创新等内容。本书不仅包含了许多不同的教学“专栏”，还有目的地将全球性事件、形势和实例贯穿于课文、专栏和章节后材料，对工作场所多元化管理在全书各章课文都予以了介绍和讨论。另外，本书还列举了体现种种道德困境的实例、事件和论点。