个人简介
德博拉夫·安科拉，美国麻省理工学院教授，专事研究行为政策科学。安科拉提出了一个新的组织结构——“网络团队”。当一个组织正经历价值链的各个阶段并为了适应环境的变化时，“网络团队”可以担当此重任。安科拉还检验了“培训”和“时间设计”，它们促使企业重新认识自身，以更好地适应环境中关键的速度、循环周期和节奏。她的著作《组织行为与过程》集中讨论当今多样化和多变性的组织所必需的技能和过程。
内容简介
这是一部有关组织行为与过程方面的理论集大成，它汇集了世界上名家学者们在该领的研究观点，从独特的视角分析了其观点的价值，比较了诸如迪斯尼乐园在美国的兴盛、东京的火爆、巴黎的萧条，提出了文化地各国的影响等独到观点。对于从事组织行为与过程理论研究的教师以及管理专业的学生来说，是一部难得的教材。