个人简介
李涛，山东即墨人，管理学博士。中国管理科学研究院人文科学研究所特约研究员、中国人力资源开发研究会理事，山西师范大学管理学院兼职教授。专业研究方向为人力资源开发与人才学理论、城市竞争力理论，长期从事人力资源管理理论研究与实践工作。在《经济学家》、《科研管理》、《中国管理科学》、《中国人力》、《中国人力资源开发》等重要核心期刊及有关报刊发表学术论文40余篇，出版专著《关注人才》（独著）。
内容简介
在经济全球化背景下，城市之间的竞争日趋激烈。研究提升城市竞争力中的人力资本投资问题具有重要的理论与现实意义。本书以人力资本投资对城市竞争力的影响机理为主线，建立了基于价值收益增长的城市竞争力分析框架，构建了人力资本投资“六要素”分析模型，设计了城市竞争力与人力资本投资测度指标体系解，提出了城市人力资本投资的制度安排与建议。本研究深化了对城市竞争力问题的研究，也为人力资本理论在经济管理实践中的应用作出了新的探索。