内容简介
本书试图在以下几个方面进行创新研究：一是从理论上论证多个大股东的股权制衡结构的治理成本可以实现最小化，有助于提高公司治理效率；二是从理论和实证两方面论证在股权适度集中条件下，构建多个大股东分享控制权的制衡型股权结构与治理机制，可以作为完善我国上市公司治理的一种可行选择；三是地对我国上市公司建立多个在股东股权制衡结构问题，提出具体操作模式。本书的研究意义在于：从理论上丰富公司股权结构与治理机制两者关系的研究，在实践上为改进和完善我国上市公司治理提供理论依据和政策选择，对于保护投资者利益，提高上市公司治理质量和促进证券市场的健康发展都具有重要的实际意义。
对公司治理问题的研究兴起于20世纪70-80年代的西方国家。虽然伯利和米恩斯早在1932年通过对200家美国大公司的实证研究就提出了股分公司存在的所有权与控制权分离现象，可能会给股东利益带来损害的观点。但此后相当长时期内，由于美国等西方国家的公司经营运作总体上都比较好，股东得以了合理回报，人们并未对“两权分离”下隐含的公司治理问题进行过多的关注和研究。