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MBA案例精选(人力资源与组织行为学)/MBA原创案例精选丛书

作者:于立 主编

出版社:东北财经大学出版社

出版日期:2004年09月
内容简介
案例方法分为案例教学和案例研究两个大的方面。对于案例教学方法,人们了解较多,而对于案例研究方法,国内却重视不够。在经济学和管理学研究中,案例研究方法是与统计学方法、博弈论方法、优化方法和比较研究方法等并列一种重要说法,在某些方面甚至是其他方法所无法替代的。对于工商管理教育,特别是MBA教育来说,案例教学和案例研究二者之间的相辅相成、不可偏废。案例研究的成果不仅可用于案例教学,还是进行经济学和管理学理论研究、探索其规律性的重要环节。
2002年,我们从MBA学院案例库中选择了28篇案例,以《MBA管理案例》为书名,由东北财经大学出版社出版。该书是一本综合性案例集,涉及了战略管理、管理决策、市场营销、人力资源与组织行为、运营管理、财务管理以及法律环境等方面。这本《MBA案例精选——人力资源与组织行为学》则是一本专题性案例集,包括22篇案例。我们计划在今后的几年中,陆续选编出版关于战略管理、市场营销、运营管理等内容的专题性案例集。
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