个人简介
周小亮，1963年6月生于江西省永新县。经济学博士，副教授。1986年大学毕业后，在中学任教四年。1990－1993年 在中南财经大学经济学系攻读硕士.1993年6月，获经济学硕士。1993、7－1996、8，在江西财经大学经济系任教。1996年9月，入厦门大学经济研究所攻读经济 学博士。1996年6月毕业，获经济学博士。主要研究领域为新制度经济学与人力资源经济学.从1992年开始，已在《经济学动态》、《学术月刊》、《经济学家》、《光明日报》等报刊杂志上公开发表学术论文近40篇，著作主要有：《寻找知识经济的制度结构》（编著，广东旅游出版社，1999），《人力资源经济学》（副主编，经济管理出版社，1997），《现代西方经济学原理》（参编，江西人民出版社1994）。
内容简介
关于市场配置资源方式的研究，是经济学的一个中心问题。新古典经济学撇开制度因素，抽象地从供求关系意义上来分析市场如何有效地配置资源。然而，市场在某种意义说，是一种制度的集合。在市场配置资源的过程中，必然会不同程序地受到社会政治、经济和文化等制度的修正。对市场制度修正的探讨和研究，既是经济学发展中带有方向性和前沿性的重大问题。它对有秩序地推进我国市场化改革，确保社会主义市场经济的高效有序运行，具有特别重要的意义。本书以马克思主义经济理论为指导，以新古典市场理论为分析线索，合理吸取新制度经济学的研究成果，分析、探讨了市场配置资源如何受到社会经济制度的影响和修正。