个人简介
谢良敏，1978年至1982年就读于西南政法大学，1982年至1984年在徐州工程兵学院任教，1984年至1986年就读于中国政法大学研究生院并获得法学硕士学位，1986年到中华全国总工会从事法律工作，先后作为《工会法》、《劳动法》起草小组的成员，2003年曾应邀赴澳门研究劳动法，也是正在起草的《劳动合同法》起草小组成员。主要著述有：《工会法辞典》、《职工合法权益600问》、《工会未能人资格登记与资产维护手册》、《工会工作大百科》等，并参与了其他十余部书稿的编写，在报刊杂志上发表论文和文章五十余篇。
吕静，1983年毕业于西南政法大学，曾在广西大学法律系任教十余年，现为中国工人出版社副编审。主要著述有：《工会法辞典》、《工会法120问》等，并参与了其他十余部书稿的编写，在报刊杂志上发表论文和文章二十余篇。
内容简介
《劳动法》实施十一年以来，其普及性和各界人士的关注度越来越高。在我国的企业改革进一步深入、劳动关系复杂多变、侵犯劳动者权益现象有增无减的情况下，学者、律师、企业经营管理人员和广大劳动者从各自的角度对该法的贯彻实施给予了更多的关心，这也标志着人们的法制观念正在不断增强。正是在这种大背景下，本书出版后，得到了广大读者的厚爱，有的读者从书中找寻所关心劳动关系问题的答案，有的读者来信进一步询问涉及自身利益的具体问题，有的读者对本书提出了宝贵的建议，这使笔者深受感动。为和广大读者作进一步的沟通，在法律出版社的建议下，笔者对本书作了相应的增补和修订，把诸如劳动关系的确认、事业单位劳动关系的建立、改制企业劳动关系的处理、农民工和下岗失业人员权益的保护、工伤认定和赔偿、劳动保障监察、劳动违法行为的法律责任等新颁布法规和政策的内容充实进相关条款之中，力求使本书的内容更充实、更实用，联系实际更紧密。