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人事纠纷处理依据小全书

作者:法律出版社法规中心 编

出版社:法律出版社

出版日期:2007年01月
内容简介
分类精致,收录全面
全书分为企业人事纠纷、公务员人事纠纷、事业单位人事纠纷三大类,并根据纠纷性质细分诸多小类,如员工考核与培训纠纷、劳动合同管理纠纷、社会保险纠纷、劳动保护纠纷、企业劳动争议处理、公务员招考纠纷、公务员奖惩纠纷、公务员薪酬社利纠纷、事业单位人员用纠纷、事业单位人事争议处理等,在各项上均全布收录该类人事纠纷常用法律依据,包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。
实务指引,适用方便
本书除全面收录各种法律依据外,还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等。制作了总目录、常用法规简目,编写了《劳动法》、《公务员法》适用提要,对重点法律法规附加了条文主旨,大大增强了本书的实用性,可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据,并有针对性地正确理解和适用。
动态增补,超值服务
对所有寄回《读者意见反馈表》(本书末页)的读者,免费提供一次法规增补材料(电子版);同时可根据读者需求,提供不同资费标准的专业法规信息增补,帮助了解中国立法的最新动向。
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