个人简介
边慧敏，女，西南财经大学组织人事部副部长(主持工作)，公共管理学院教授、博士生导师，四川省人才工作领导小组专家，中国人力资源开发指导委员会理事，中共中央组织部和中共四川省委组织部人才测评专家。
边慧敏教授从事教学和管理多年，主要讲授《人力资源管理》、《国际人力资源管》、《人事测评的理论与方法》、《领导科学》、《职业生涯规划》、《就业指导》等课程。边教授讲授的《人力资源管理》被评为国家精品课程和四川省精品课程，其主编的《公共部门人力资源管理》被列为普通高等教育“十一五”国家级教材规划选题。
边慧敏教授多年来一直致力于人力资源开发与管理的教学与研究，长期参与政府及企事业单位的培训、咨询等工作，并担任政府、多家咨询公司和企业的顾问。先后发表论文40余篇，担任主编或参编专著20余部。作为课题负责人或主研人员曾参与国家、省部级、企业集团的科研课题和规划项目共30多项。曾获得四川省政府、全国学会及省级学会科研奖，并多次获得省部级和学校优秀教学成果奖。
内容简介
我国高等教育已进入了国际公认的大众化发展阶段。2006年全国高校毕业生已达到413万，大学生面临着越来越激烈的就业竞争。本书深入探讨了当代大学生职业生涯设计的理论和实践问题，具有前瞻性和预见性，对大学生认识自我，发掘职业兴趣，找准职业方向具有很好的指导意义；对大学生如何主动适应社会发展的新形式，充分发挥自身优势，同时对职业生涯教育工作者如何培养学生的职业素质和职业文明作出了具体的指导。
本书汲取了古今中外的职业选择、设计管理的思想，阐明了职业生涯设计学的基本知识，论述了职业设计的理论，结合实际探讨了高校对职业生涯设计的最新尝试，在一定程度上反映了职业生涯设计的最新成果。具有体系完整、内容新颖、现实感强的特点，适合高校教师和学生使用，也可以作为社会各类社会人士的学习材料和各类组织人力资源管理人员的参考书。