内容简介
劳动法学主要以劳动法的基本理论、我国现行的劳动法律制度、劳动法的历史发展规律等为研究对象。由于劳动法是我国社会主义市场经济条件下一个重要的法律部门，因此，劳动法学在我国的法学体系中占有重要的地位，它的研究越来越受到国家和社会的重视。在当前，加强对社会主义市场经济条件下的劳动关系特点研究，建立、健全适应社会主义市场经济体制的劳动法体系，协调劳动关系，维护劳动关系当事人的合法权益，为改革开放提供稳定的社会环境，是我国劳动法学研究的重要任务。为了适应教学工作的需要，编写了这本《劳动法学》。在本书编写过程中，参阅了国内劳动法教学和科研方面的有关著作，吸取了专家、学者的研究成果。
本书适用于本科、高职高专和成人教育的法学、人力资源管理、劳动与社会保障等专业。