个人简介

李欣，毕业于上海复旦大学，曾在宝洁公司任职，现就职于联合利华。有着多年的品牌管理和市场营销及客户管理经验。专长于品牌整体运作、购物者营销及市场营销战略制定与推广。在销售方面，尤其在分销商管理、大客户管理等方面有着骄人的业绩和独特视角。曾领导团队服务于北京华联集团、TESCO（英国）等知名客户，深受客户好评和推崇。

内容简介

你想进人世界500强吗?你想在世界500强中成长飞翔吗?赶快阅读本书吧，书中会给你最完美的答案。
当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成了最具吸引力的“宝地”：令人艳羡的待遇，百年积淀的经验，藏龙卧虎的团队，梦寐以求的文化。有人说，进人世界500强任职是一种荣耀，因为世界500强的员工都是现代商业的脊梁；还有人说，如果哪家企业的员工可以达到世界500强的水平，那这家企业就一定能进世界500强。无论这些认识是否客观，可以肯定的是：对个体而言，在世界500强格外严谨的招聘体系下，能被他们录取是自身价值的一次体现；若能在世界500强中做到一定位置，更是对自己最大的肯定。对企业而言，在人才决定未来的商界，谁的员工能达到世界500强企业的水平，谁就能在竞争中胜人一筹。
《孙子兵法》有云：知己知彼，百战不殆。因此，更好地了解世界500强的用人标准，尤其是他们对人才能力素质的要求，将有助于您在激烈的竞争中谋得先机，立于不败之地。本书正是基于以上考虑，力图为您揭开世界500强神秘的面纱，让您真正一览庐山真面目。相信本书对已经从事和梦想进入世界500强工作的读者都会有很强的指导和借鉴作用，同时本书亦可作为世界500强企业的员工培训教材。