个人简介
冯·特姆彭纳斯，毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，是跨文化管理的开创者和倡导者之一，曾先后在18个国家开设了1000多次跨文化管理培训课程，现任特姆彭纳斯／汉普顿－特纳跨文化管理公司的总经理。该公司致力于国际管理咨询与培训服务，服务客户囊括了摩托罗拉、壳牌、庞巴迪、喜力等世界一流企业，为企业经营管理做出了卓著的贡献。
内容简介
本书长期雄踞美国畅销书目榜，并风靡整个欧洲，被译成法、德、荷等多种文字，销售达12万多本。全方位探索了不同国家、种族、区域、行业、组织、职位、层级、性别等群体的文化差异对经营管理的影响。
研究覆盖55个国家的大约5万例的有效样本，具有强烈说服力
7个维度解秘不同国家、区域、群体之间文化差异的“心灵程序”
4种公司文化囊括不同类型公司经营管理的制胜策略
8个职能部门提示深层文化差异引发职能间的矛盾冲突
对工作场所中的性别差异进行独到地剖析
塑造全球公司、多国公司、国际公司、跨国公司理想的和谐结构