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团队协调力心法:儒家团队调和学

作者:武齐 编著

出版社:中国时代经济出版社

出版日期:2006年01月
内容简介
  动荡不安的社会中,深受其害的是下层平民和奴隶,他们经常发动暴乱、暴动,杀贵族逐王族,给统治阶级以强烈的震撼,也使一直苦苦追索乱世治政之道的孔子深思。他继承了殷周以来“保民”思想的优秀传统,又吸取了法定、道家、兵家等诸家思想的长处,形成了“仁”政学说。仁政学说重在“仁”,仁者,爱人的意思,对统治者来说就是“为政以德”,反对任意杀戮和征伐异邦的暴力行为。仁的学说就是后来源远流长二千年的儒学的滥觞,也是儒学的最精华所在。
以孔学为代表的儒家思想不仅是治政良方,其所蕴含的管理思想和管理原则,与现代企业管理理念可称为源流关系,是相通的。现在,我们挖掘孔学中潜在的多层面人道主义思想和人文主义精神,可以极大地丰富和发展现代企业管理理论。
  • 周正勇 2011-09-05
    以孔学为代表的儒家思想不仅是治政良方,其所蕴含的管理思想和管理原则,与现代企业管理理念可称为源流关系,是相通的。现在,我们挖掘孔学中潜在的多层面人道主义思想和人文主义精神,可以极大地丰富和发展现代企业管理理论,尤其在团队协调方面更显作用。动荡不安的社会中,深受其害的是下层平民和奴隶,他们经常发动暴乱、暴动,杀贵族逐王族,给统治阶级以强烈的震撼,也使一直苦苦追… [阅读全文]
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