《赢在激励：实现有效激励的17个黄金法则》- 艾理生编著 - 读书评论

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赢在激励：实现有效激励的17个黄金法则

作者：艾理生编著

出版社：地震出版社

出版日期：2005年05月

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内容简介

员工是企业生产的第一生产力，点燃员工的工作热情，激发组织的潜在能量，员工的尽心竭力便是公司发展的不竭内驱力。
给员工合作伙伴船的荣辱与共感，每天赞美员工一点点，适时给出色员工适当奖励，充分沟通让员工与企业齐心协力，加强培训提升员工自身能力，在融洽自怡的文化氛围中让员发挥自我……这便是激励！激励你的员工吗，让企业的第一生产力为您的事业推波助澜。
百年经典激励法则，杰出企业激励案例，本书为您精选的17个黄金法则将让你读后豁然开朗，理论和方案成竹在胸，激励的星火就在您合上本书之时点燃。

本书评论

赢在激励

张先生 2008-12-10

企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得，员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持，就必须对员工进行激励；要想激励员工，又必须了解其动机或需求。一盆散沙磕不破一个鸡蛋，而一枚石子就可以轻而易举地为之。领导工作是艺术，而激励是艺术的艺术，没有激励的领导，其实就是没有艺术的领导，没有激励的管理其实就是不动的艺… [阅读全文]