《组织行为学》- 黄维德，刘燕，徐群编著 - 读书评论

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组织行为学

作者：黄维德，刘燕，徐群编著

出版社：清华大学出版社

出版日期：2005年08月

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内容简介

　　本书系统、全面地在三个层面上阐述了组织行为学的理论及实践意义。在个体层面，主要介绍了个性理论、价值观与工作态度以及激励理论；在群体层面，主要介绍了群体行为、团队与沟通管理、冲突与谈判以及领导理论；在组织层面，主要介绍了组织结构与设计、组织文化以及组织变革与组织学习等理论。
本书以简练、明快的语言清晰地给读者呈现出组织行为学跨专业、边缘性和综合怀的学科特点。本书适用于各大场院校经济管理、公共管理类专业的本、专科大学生作为学习教材，对于从事管理实践的工作者而言，也具有一定的学习参考价值。

本书评论

我眼中的组织行为学

缪志雄 2011-06-02

组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。它通过研究组织中的人的心理和行为表现及其规律，来提高管理者预测、引导和控制人的行为能力，以实现组织既定目标。在组织行为学中主要研究两大基本问题：第一，组织对其成员的思想、感情和行动的影响方式；第二，组织中各成员的行为方式及其绩效对整个… [阅读全文]