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员工培训管理——CHRP注册人力资源管理师指定培训教材

作者:刘再烜,杨清,李俊 编著

出版社:对外经济贸易大学出版社

出版日期:2003年10月
个人简介
刘再烜,南开大学经济学硕士,受训于丹麦奥胡斯商学院高级企业家进修班。中国首届企业文化建设成果颁奖盛典暨2003’企业文化高峰论坛组委会执行主席。历任神州数码(中国)组织发展部经理、香港沿海集团(香港上市公司)北方公司班子成员、某国家大型一级企业集团副总经理、董事,主持企业发展战略研究、人力资源制度建设、股份制改造及上市工作、外资合作、企业培训、企业文化工作。并获得国家高级企业家资格证书。曾就职于鞍山市人民政府计划委员会,负责全市经济规划工作。同时获得国家高等学校教师资格证书。
内容简介
随着我国经济快速迈向市场化、全球化、知识化和信息化,我国人力资源管理水平在不断提升,数百万人力资源专业人员组成的职业市场也在快速形成和发展。
从内容设计方面,本套教材的特点与CHRP项目的培训内容紧密相关。
从编著风格方面,本套教材的特点与CHRP项目的培训方法紧密相关。
从作者队伍的组织上,本套教材的特点与CHRP项目的培训目的紧密相关。
由于在内容设计、编著风格和作者队伍三方面拥有上术特点,因此本套教材的也相应拥有实战性强、针对性强、便于人力资源专职人员学习和培训人员在培训过程中使用等优点。
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