内容简介
说起美国的福特公司，中国的读者一定不会陌生，它是当今世界规模最大的跨国公司之一，它首先实行流水线工业生产方式，极大地提高了生产力，对世界汽车工业的发展起了非常重要的作用。对现代社会的发展产生了深远的影响。本书比较真实地描述了一个世纪来在美国工业界所发生的变化和一些重大事件，这些情况对于我们了解和研究美国的政治、经济、社会和文化，都是很有用的。了解福特公司的发展历史，借鉴它的成功和失败的经验，一定会使很多人发生兴趣。
21世纪的中国，经济进入了迅速发展的时期，政治、经济、社会、文化都发生了巨大的变化。在这些变化当中有一个引人注目的现象，就是民营经济的迅速崛起。许多人从做工或小本经营开始，几年、十几年时间发展成资产几千万元、上亿元的企业，颇像当年福特公司起家时的情形。然而，在发展起来以后，许多中国的家族企业、中国的老板也遇到了类似当年老亨利的问题，发展遭遇了困境，家族里发生了矛盾。这时，如果他们能够读到这本书，相信、定能够从书中得到许多启发和借鉴。比如，福特公司首先在美国实行的5美元工资，创造了当时美国工人工资的最高水平，同时也创造了行业最高的劳动生产率。尽管实行之初，去亨利对此持后对和怀疑态度，是在他人的坚持下才被迫实行的。但效果之好实在令老亨利想不到。由此，老亨利对工人工资的态度发生了重大变化。这个事实印证了管理学的一条规律：只有高工资才可能带来高效率。联想到目前我国的许多企业，以压低、克扣、托欠工人的工资作为增加利润和资本积累的手段，不仅违法，而且在企业管理上也是十分原始和低级的。福特公司做过的事，虽然是外国的和多年前的，但许多都是可以引以为鉴的。