个人简介

　　刘大星，国内学习型组织型名专家，英国剑桥国际培训师（CTA）。现任《现代企业教育》杂志社社长、山东创建学习型组织推进中心主任。长期从事企业教育培训，学习型组织的管理、研究和宣传工作。在国内报刊发表著述60万字，著有《成人教育管理学》、《学习型组织与五项修炼》等专著。主持“中国学习型企业高层论坛”等多次大型会议，出访多国进行国际交流。刘大星先生曾在国内举佃学习型组织讲座和系列培训70余场，应邀对太原钢铁、中国重汽集团、北京松下、莱芜钢铁等200余家企事业单位进行过内训，或提供创建学习型组织实践的指导，并担任多家企业和咨询公司管理顾问。

内容简介

　　本书是一本旨在解决学习型组织本土化实践问题的专业性书籍；一本可供跨入学习型组织之门的团队及个人阅读的参考书；一本专供企业及其他组织培训师培训之用的通俗化教材；一门历经数百场培训检验备受欢迎的精品化课程。 本书作者刘大星作为国内较早研究和推广学习型组织的学者，集研究者、记者、培训者于一身，多年来潜心研究学习型组织理论，活跃于企业第一线，遍访学习型组织专家和企业家，讲授学习型组织课程，著述颇丰，经验丰富，是一位勤于思考、见解独到的学习型组织的传经布道者。在多年研究和实践的基础上，他所编著的本书是为有志于跨入学习型组织门槛的个人和团队提供了一本与众不同的实用教材和参考书籍。 该书结构严谨，逻辑分明，层次清晰，通俗易懂，融学习型组织原理、五项修炼技术与案例、故事、游戏、工具于一体，既体现学习型组织经典著作精髓，又融入作者多年积累的思考成果和经验，提出许多新颖的观点和见解，整理分析了大量生动典型的案例，也提供了很多可资借鉴使用的工具，是不可多得的学习型组织指导书籍，可作为企业及其他组织培训师的教学工具和员工培训教材使用。