《用人之道》- 晓光倪宁主编 - 读书评论

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用人之道

作者：晓光倪宁主编

出版社：经济管理出版社

出版日期：2004年01月

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内容简介

　　无数的用人实践证明，员工的能力比学历更为重要。企业在用人时，可以把学历作为一个前提条件，但不能把之看得过于绝对、过于神圣，不能认为文凭代表能力。用人要用那些有能力有才识的人。每个企业都有自己一套人才观，不同的企业其人才观也不大相同。但无论如何，人才观必须符合公司事业发展的需要，同时又要有利于员工实现自己的职业生涯。做到了这两点，企业就不怕没有合适的人才要可用了。

本书评论

学习借鉴曹操的用人之道

周正勇 2016-12-23

抱薪趋火，燥者先燃，操纵人心者得天下。无数的用人实践证明，用人要用那些有能力有才识的人。每个企业都有自己一套人才观，不同的企业其人才观也不大相同。但无论如何，人才观必须符合公司事业发展的需要，同时又要有利于员工实现自己的职业发展。做到了这两点，企业就不怕没有合适的人才要可用了。在此，分享曹操的用人之道，可作企业用人借鉴。一、知人善任，唯才所宜唯才所宜是荀彧和… [阅读全文]