个人简介
时勘博士，湖北枝江人。中国科学院研究生院管理学院副院长，教授，博士生导师，社会与组织行为研究中心主任，中国科学院心理研究所研究员。他兼任清华大学现代管理研究中心、北京大学光华管理学院高层管理者培训中心和中国人民大学劳动人事学院教授。时勘博士还是中国社会心理学会副会长，中国宇航学会航天医学专业委员会委员，国家劳动和社会保障部人力资源管理师职业资格鉴定专家委员会副主任委员，国家自然科学基金委管理科学部评议组专家。时勘博士主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究，研究兴趣集中于健康型组织建设、变革时期的领导行为、胜任特征模型开发和职业生涯规划，先后承担了国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等多项国家级重大研究项目，目前已正式发表学术论文170余篇，获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖，并享受国务院政府特殊津贴。
内容简介
实施职业决策意味着积极地去寻找工作，这就是《求职指导》的主题。
《求职指导》是美国Robert D. Lock教授编写的“职业生涯指导”系列丛书中的第二本，是从实践的角度对第一本《把握你的职业发展方向》的延伸。《把握你的职业发展方向》能够教会你做好职业生涯规划，确立职业生涯目标；而《求职指导》则帮助你切实地执行职业生涯的决定。如果你不能将一个决定转化成积极的行动，那么职业选择最终不过仅是一个决定而已。
《求职指导》告诉你正确的求职观念，一步步地带领你获取招聘职位的信息、制作简历和求职信、面试、评估所获得的工作机会、处理工作领域中的问题。每个部分细致的讲解，并配以活动练习，帮助你圆满地完成求职过程中的各个环节。