个人简介
王甲有，职业经理人，实战派人力资源管理专家，在多家核心期刊发表过论文，代表作有《招聘四诊法》、《人才感言》、《老板与企业家》等，著有管理类专著《管理批判》。
内容简介
本书内容包括作者历年面试职业经理人的经验总结和一些著名企业面试职业经理人的典型性面试题，也包括一些成功的职业经理人应聘的面试实录。
本书全面、系统、准确地把握了各类职业经理人面试题的命题规律和趋势，在内容上突出实用性，提供了详细、通用、可操作性强的答题思路及答题规律，以切实帮助求职者和面试官解决面试中的实际问题。
本书适用于即将求职的职业经理人、人力资源从业者、企业领导层、应届大学毕业生。