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华人人际和谐与冲突

作者:黄囇莉 著

出版社:重庆大学出版社

出版日期:2007年04月
个人简介
黄曬莉,教授,学历:台湾大学心理学博士;现职:台湾清华大学通识教育中心教授;华人本土心理学研究基金会执行长台湾心理学会人格/社会心理学执行委员兼召集人;《本土心理学研究》期刊执行编辑、《通识教育季刊》编辑委员;专长领域:华人本土心理学、人格/社会心理学、性别心理学;研究主題:人际和谐与人际冲突(家庭内、组织内与群际间)、华人思维方式、忍与自我控制、情绪智能、自我与集体自我(族群意识与认同、性别意识与认同)身体意识、身体自主与性骚扰;重要获奖纪录:1996年“台湾大学理学院毕业论文院长奖”;1996年“‘中国理学会’苏芗雨博士论文奖”;1997年“信义文化基金会专业著作奖”;2005年“The MiSUlIll Award 2005”,即“亚洲社会心;理学会”2005年度最佳论文奖。
内容简介
本书旨在提出一套有关中国人人际和谐与冲突的本土化理论。为了使理论具有“本土性契合”与彰显“文化的主体性”,本书采取“主位式取径”的研究法及“和谐化辩证观”的思维典范,作为理论建构的思考进路。另外,为了深化理论与研究的本土性,作者也试图将文化/历史纳入理论建构的思考架构中。本书提出一套由下层结构(农业为主的生产方式、亲缘关系的社会结构、大一统的政教体系)至上层结构(天人合一思想、礼治思想、国家意识形态化儒学)的探索意识形态(文化思想体系或文化深层结构)之视角(图1—1),以进行大传统文本之解读。
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