个人简介

美国亚宾泽协会（The Arbinger Institute），是一家深具学术底蕴的管理咨询与培训公司，协会由来自商业、法律、经济、哲学、教育、心理学等诸多领域的资深专家组成。亚宾泽协会与许多著名的大型企业和机构建立了良好的合作关系，包括微软、3M、世界最大的眼镜连锁企业LensCrafters公司、美国导弹制造企业雷神公司等。
　　亚宾泽协会全力打造的《领导与自欺》已在全球50多个国家出版，全球销量超过200万册；而最新出版的这本《化解内心的冲突》，是又一部对工作与生活的平衡、父母与子女关系进行深度探索的书。它以平实而智慧的语言，娓娓道来的生动故事，为那些深陷情绪盒子的人们打开一扇和谐之窗，在痛苦纠结之余，真正学会宽容他人并正视自己。

内容简介

一个偶然的机会，让几位深受孩子叛逆行为困扰的父母，在一个青少年改造营相遇了。这些家庭都有相似的问题：僵化的亲子关系、混乱的公司现状、疏离的夫妻关系、积郁心中多年的仇恨，与同事间的敌对情绪……
这些事情纠结在一起，就变成了拧住我们幸福生活的巨大阻力，而这本书将教会你，如何用足够包容的心态对待自己与他人的错误，如何正确对待来自旁人的批评与建议，如何重视自己与家人的情感需要，并要跳出框缚情绪的“盒子”，获得内心最终的平和与自信。
在工作和生活中，我们时常为如何摆脱职场的困境、化解家庭的矛盾、重塑已疏离的亲友关系、消除积郁心中的怨恨而烦脑不已，却不明白要扭转现状，首先要改变的，其实是我们自己! 我们往往不能正视自己的缺点，也无法用足够包容的心态对待他人的错误，始终不能正确对待来自旁人的批评及建议，并耿耿于怀于不愉快的事，不断忽略家人的情感需要……所有这些，仅仅因为我们被困在了“盒子”里 ! 作为全球畅销书——《领导与自欺》(Leadership and Self- Deception)的最新版，本书将更深入、更全面、更有效地引导你跳出情绪的盒子，以全新的视角来解读身边的人与事，用宽容平和的心态重拾自信与耐心。