个人简介
刘易知，中共党员，1963年5月生，黑龙江省哈尔滨市人，先后在哈尔滨师范大学呼兰学院、哈尔滨医科大学、哈尔滨工业大学学习化学、生物化学和经济管理，双学历，高级政工师，高级讲师。
有着非常丰富的工作经历，先后在国营企业、政府机关、民营企。业、外资企业工作。担任过中专学校教师；政府机关的科长、处长；外资企业的营销总经理、人力资源总监；民营企业的总经理等职。现任《人力资源》杂志华南区主编、暨南大学研究生院兼职教授、中国总裁在线培训，网高级顾问师、广州柏明顿人力资源有限公司副总经理、智尊企业管理顾问公司高级合伙人、中国人才素质测评网(www.powerhr.com)特聘专家、广州天象管理顾问公司首席顾问以及多家民营企业管理特聘顾问。
内容简介
《人力资源360°》首次把人力资源界定成投资人弧度、管理人同，专来人弧度、资源人弧度、社会人弧度，提出了一整套独到而实用的理论体系和实操办法。
本书以其全新的视角，透视出人力资源原生态的内涵和外延，极富哲理性、思辨性和实用性，同时又不乏现代意识和创新观点，书中认为，文化是人力资源管理的“根”，人性是人力资源管理的“干”，方法和手段是人力资源管理的“枝”，表现和是人力资源管理的“叶”。“根”深才能“叶茂”，“干”壮才能“枝”强。