《激励性薪酬福利设计与管理》- 徐斌著 - 读书评论

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激励性薪酬福利设计与管理

作者：徐斌著

出版社：人民邮电出版社

出版日期：2007年09月

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内容简介

本书系统地阐述了制定企业薪酬战略流程各个阶段的工作内容，详细介绍了薪酬福利设计各个阶段的操作流程与方法。同时，为了让读者对企业薪酬战略具体工作理解得更为透彻，作者在每章都安排了比较典型的应用案例。
　　在内容安排上，本书遵循系统性的原则，从制订企业薪酬战略的高度，由工作分析开始，到工作评价、绩效管理、薪酬设计、经营者激励，再到薪酬管理，逐步深入，符合人们的思维方式，便于读者对内容的掌握。
　　本书适合企业高层管理人员、人力资源管理人员以及培训管理人员使用。

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管理一般管理学人力资源/行政管理

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