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人力资源实战管理模式(下册)

作者:伍勇军 著

出版社:广东经济出版社

出版日期:2004年05月
个人简介
伍勇军(HanboWu),1970年出生。本科,工学学士,十多年工作经验,曾任国营企业、民营企业.外资企业中高层管理职务,现任广州威西莱企业管理顾问有限公司总经理、首席统筹师。W实效管理模式创始人。 主持或参与的咨询及培训企业50多家。专长咨询和培训项目有:ISO9000、IS014000、OHSASl8000、ISO/TS16949、SA8000、3C等体系和产品认证咨询,人力资源开发与管理、生产管理,品质管理,采购与物料管理等管理咨询与培训。已出版的个人著作:《房地产实施IS09000∶2000版标准操作实务》。
内容简介
本书旨在为建立良好运作的人力资源管理体系提供一种实效管理模式,特点是以模式标准、流程、图表和程序,紧密配合企业的特色和发展要求,真正帮助企业建立卓有成效的人力资源管理体系,充分发挥人才力量和智慧的平台。 本书将5W1H要素与ISO9001:2000标准要求有机结合,以人力资源管理和服务作为"产品",按ISO9001:2000标准的要素结构和要求建立一种全新的人力资源管理体系模式,识别并确定人力资源管理和服务过程,建立相应的文件体系和工作目标,在全公司内贯彻执行,通过人力资源管理内部审核、评审、诊断及成本控制对人力资源管理体系的实施效果和效益进行评价。 本书将现代企业人力资源管理制度与国内外众多企业人力资源管理工作经验和范本相互有机融合,以大量的工作流程图表、目标指标考核、实用操作文件和实用表格全方位描述人力资源管理体系的有效运作模式。 本书赋予人力资源管理许多新的内容和观点,如人力资源危机管理、人力资源成本控制、人力资源内审和管理评审等。 本书语言精炼,通俗易懂,内容丰富充实,可操作性强,对各行各业的人力资源管理工作具有较高的参考作用和实用价值。
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