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员工培训实操细节
作者:
杨辛 编著
出版社:
广东经济
出版日期:
2007年07月
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内容简介
培训就是根据企业的战略目标和岗位要求,为使员工适应工作环境,提升员工的知识、技能、态度与素质,改善员工的工作绩效而进行的有系统的训练活动。本书针对企业员工的特点来进行人力资源的开发,重点介绍员工培训操作中所需要注意的细节问题。
本书评论
关乎企业发展的员工培训
王红领
2014-11-18
对员工进行定期的培训已经成为当今各大企业提高企业生产经营效率和竞争力的重要保证与途径。然而,员工培训对于企业来说,却是一把双刃剑。员工培训好了,固然可以充分的发挥前面所说的那些作用,然而,在现在这个时代,员工的跳槽已经成为了常态,谁都不能保证自己好不容易,花费了巨大的人力与财力培训出来的员工一定会呆在自己的企业里为自己效力。对于企业领导者来说,如何既培训出高…
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