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组织行为学概论

作者:刘畅 主编

出版社:

出版日期:2007年08月
内容简介
本书力求突出中国特色,融入中国特有的管理思想和管理实践,以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所帮助。
本书共分7章,分别是组织行为学的研究对象与方法、个体心理与行为、激励理论、群体心理与行为、领导心理与行为、组织文化与组织行为、综合案例。
本书在每章开头说明了该章的学习目标与重点、难点,提出了学习方法建议,每章后面还附有课后思考题。并在最后一章编写了相关的综合案例。
本书可作为普通高等院校经济管理类专业本专科学生的教材,也可作为各级管理人员培训的教材。
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