个人简介

罗叶明，在美25年，罗叶明除了集商业、管理和科技于一身外，亦从他带领过的罕有的大型软件项目中，洞悉美国软件工程科技存在的问题，并悟出系统性的有效的概念8Manage。
　　2004年，罗叶明回国成立了高亚科技公司，目的在于将8Manage先进的软件管理理念带给中国，帮助中国企业取得大型软件制造能力方面的优势，从而使中国的软件业大步跃前，成为世界软件的领头羊。 　　
　　1978年：由香港赴美，随后毕业于威斯康星大学的麦迪逊研究院。
　　1980年：为美国贝尔实验室研究员．首个商用UNIX操作系统(systerV)原作者之一。创造了UNIX新一代的linkageeditor及COFF科技。
　　1985年：为美国PerkinEImer的高级经理，带领研发新一代的实时操作系统。
　　1990年：为美国DEC的高级工程经理，带领研发新一代的DigitalUNIX操作系统。
　　1993年：为美国花旗银行的科技副总裁．带领研发下一代的全球衍生系统。
　　1997年：为美国PerotSysterns全球金融服务的CTO，统领其科技及主要外包项目。
　　1998年：为美国InterWorld的高级副总裁，统领其全部产品研发及全球专业服务。
　　2001年：为香港交易所IT／系统主管，统领其全部系统研发及IT服务。
　　2004年：创办高亚科技，任CEO，领导8Manage概念推广及工具研发。

内容简介

　　本书作者具有25年美国软件业从业的经验，并且多次主持大型软件项目的开发。作者看到当今管理学的一个重大盲点，即没有一个管理思想、管理理论以及管理方式适合于对诸如软件开发者等智力工作者的管理，即使在美国这样一个全球软件业最发达的国家，企业对软件开发者仍然实施工厂式、机械式的管理方式，这对于软件业而言是一个巨大的缺陷。作者指出中国软件业可以率先突破这一盲点，建立软件管理的新标准，不必重复美国、印度所走过的路，即由侧面出击，迎头赶上。由此，作者提出了“第八个管理(8th Manage)”的思想，并阐明了具体的实施方案。