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中国人民大学中国人社会科学发展研究报告2007:评价极限与管理创新

作者:刘大椿 主编

出版社:人民大学出版社

出版日期:2007年06月
内容简介
近几年来,中国人民大学年度系列发展报告(即《中国社会发展研究报告》、《中国经济发展研究报告》和《中国人文社会科学发展研究报告》)的出版发行,引起了社会各界和广大读者的广泛关注,产生了较大的社会影响,成为我校一个重要的学术品牌,这让我们深感欣慰,也增加了我们继续做好这项工作的责任和信心。正是基于这样的责任和信心,加上近一年的努力,我们又编写出版了中国人民大学系列发展报告2007。
中国人民大学系列发展报告2007的各个子报告均由编委会负责审定选题、整体框架、主要内容和编写体例,并由其组织有关专家召开研讨会,审核写作提纲。各报告实行主编负责制,主编由校学术委员会主任、秘书长会议确定,学校聘任;主编聘请副主编或执行副主编。各报告根据主题,分别聘请相关部门的领导和知名学者担任顾问。中国人民大学社会学理论与方法研究中心、中国人民大学中国经济改革与发展研究院和中国人民大学人文社会科学发展研究中心分别作为《中国社会发展研究报告2007》、《中国经济发展研究报告2007》和《中国人文社会科学发展研究报告2007》的依托单位,在组织和写作方面发挥了主要作用。
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