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劳动与社会保障法教程

作者:黎建飞 著

出版社:人民大学出版社

出版日期:2007年09月
内容简介
本书付梓之时恰逢《劳动合同法》颁布。不禁想起十多年前在原劳动部的一次会议上所言:劳动合同制的确立是劳动制度改革的关键,劳动合同法律制度的规定是《劳动法》制定的关键。虽然作为调整劳动合同关系的专项立法,《劳动合同法(草案)》的几次修改并不都是趋向劳动者满意的方向,但我们也欣然接受。因为法律是多种社会利益的平衡器,社会利益的差异与冲突决定了法律调整与平衡的相对性。当社会亟待一部法律调整相应的社会关系时,不甚完备的规定也胜于无法可依的窘境。
当然,学问与学术本身就是见仁见智的技能,更何况“能行之者未必能言,能言之者未必能行”。每当写完一点东西,总是想起人们常说的“电影是一门遗憾的艺术”之类的话语,其实,任何探讨和在探讨中得出的结论似乎都可以作该话语的例证。因为生活在继续,明天太阳还会出来,又是新的一天。那么,今天无论如何殚思竭虑也无法穷尽明天的精彩。正如同人们认同电脑从买回家起就已经落后了一样,这本书从读者拿到手中时就需要改进了。好在有读者,读者的批评正是本书的改进之策与完善之道。
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