个人简介
陈天祥，北京大学法学硕士（国际政治专业），中山大学管理学博士（行政管理专业），中山大学行政管理研究中心、政治与公共事务管理学院教授，美国伊利诺伊州立大学（UIUC）高级访问学者（2004年7月至2005年6月），主要从事西方国家政府改革、政府绩效评估、地方政府与制度创新、人力资源管理等方面的研究工作。在《管理世界》、《政治学研究》、《中国行政管理》、《中山大学学报》、《中国人民大学学报》、《武汉大学学报》、《天津社会科学》等学术杂志上发表论文30多篇，出版专著和教材多部。
内容简介
本书是一本专门论述20世纪80年代以来发端于西方国家的大规模政府改革运动的学术专著，较全面地论述了这场运动产生的时代背景、主要内涵和理论基础，并对它进行了理论评述；介绍了具有典型意义的三个国家（英国、美国和新西兰）新公共管理的改革实践和实际效果；阐述了其在实践层面具代表性的治道变革措施，包括公共服务民营化、政府绩效评估、公共部门人力资源管理变革、政府全面质量管理等。与类似的书籍相比，本书具有实践性、创新性和前沿性的特点，因此，适合于对当代政府改革感兴趣的研究人员、政府官员和其他相关人士阅读。