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行政职业能力测验A类教程(2005)——国家公务员录用考试

作者:张汉夫 主编

出版社:朝华出版社

出版日期:2004年01月
内容简介
为了帮助考生参加2005年国家公务员录用考试,根据国家公务员录用考试的改革情况,依据现行的考试大纲和国家机关对公务员素质与能力要求,在总结历年行政职业能力测验A类考试的基础上,我们精心编写了这本《国家公务员录用考试行政职业能力测验A类教程》
与同类行政职业能力测验A类考试复习用书相比,本考试教程(材)具有以下显著特点:
★力图求新
国家公务员录用考试,其内容与要求必然要随着国家改革发展的情况而不断发展和完善,为此,本书在内容的编选上力求跟上形势的发展,并总结前几年考试的经验,力求体现行政职业能力测验A类录用考试的最新精神,给考生以最新的信息,具有很强的科学性和前瞻性。
★紧扣大纲
本书紧扣大纲,对公务员考试必备的行政职业能力测验A类进行了全面阐述,具有知识面广,重点突出,内容新颖,分析准确,针对性强的特点。
★重点突出
本书既突出对命题原则、思路、题型、分值、难易程度的分析,又及时增加对热点难点考点的独到分析,理论联系实际,有的放矢,有利于提高考生的解题水平,使考生复习起来学得快,用得活,省时高效,达到事半而功倍的效果。
★重视能力
国家公务员录用考试,再现了公务人员对公务活动的分析和处理的过程。基于这一特点,本书注重以能力素质的培养为主,着重培养考生解决实际问题的能力,提高自身素质。编写时我们力求反映公务员录用考试的特点,在理解知识的基础上,注重能力的训练与培养。
★注重训练
本书注重分析问题、阐明问题和解决问题的思路和方法,从根本上提高考生解决问题的能力与应试的能力。以此为出发点,各章均配有同步训练及参考答案,并精心编制了2套全真模拟试题,同时提示了解答思路和参考答案。这样既有利于考生的综合复习,又为考生考前冲刺明确了目标,并为实现统一目标铺平了道路。
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