《招聘与录用管理实务手册》- 孙宗虎，李艳编著 - 读书评论

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招聘与录用管理实务手册

作者：孙宗虎，李艳编著

出版社：人民邮电出版社

出版日期：2007年07月

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内容简介

本书从企业招聘的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案设计的工具书。
　　本书内容涉及招聘与选拔的基础、确定招聘的方法和流程、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用和新员工入职培训等方面的内容，包括相关方案的设计以及具体的实务操作。
　　本书适合企业人力资源管理人员、招聘专员、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校相关专业的教师、学生使用。

本书评论

招聘之前先解决三项需求

周正勇 2014-01-09

一、市场的需求市场的需求就是指我们企业招聘的人才在那里，通过什么渠道去企业招聘。当我们明确了企业招聘人员录用标准时，就得分析我们企业招聘的人才在那里，了解当地人才市场的特点是我们选择企业招聘渠道的关键，如果不了解我们招聘人才的市场，那么，我们就不能正确的选择招聘渠道。如果我们的渠道单一或选择的渠道不是适合我们招聘的人才需求，那么我们可能招聘就很难及时到位，有… [阅读全文]